บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ (BEM) ตรวจสอบตำแหน่งงานว่าง

bem,bem สมัครงาน,งานบริษัท,ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ,บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด,รถไฟฟ้ากรุงเทพ,สมัครงาน 2018,สมัครงาน 2561,สมัครงาน รถไฟฟ้า,สมัครงาน รถไฟฟ้ากรุงเทพ,สมัครงานบริษัท

ตำแหน่งงานอื่นที่เปิดรับ

  1. เจ้าหน้าที่ แผนกพัฒนาระบบสารสนเทศ (.NET โปรแกรมเมอร์) จำนวน 3 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง อายุ 22-32 ปี
    • วุฒิ การศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ
    • มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมระบบงานตามคอร์สเรียน วิทยานิพนธ์หรือประสบการณ์ด้านการออกแบบพัฒนาโปรแกรมที่ใช้งานทางธุรกิจ
    • มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ออกแบบระบบงานและเขียนโปรแกรม ด้วย SQL, ASP .NET หรือ ภาษาทางคอมพิวเตอร์อื่นๆ
    • สามารถนำเสนอโครงการ (Presentation) และพัฒนาโครงการ (Implementation)
    • มีความรู้ความเข้าใจในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปทางดาน ERP เช่น SAP และระบบงานทั่วไป
    • บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา
    • มีทัศนคติที่ดีต่องาน ผู้ร่วมงาน และบริษัท
    • พร้อมที่จะเปิดรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่นเสมอ
    • สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่น มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสุขภาพดี
  2. เจ้าหน้าที่ควบคุมรถ (รถไฟฟ้า สายสีน้ำเงิน) จำนวน 100 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 24 – 32 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ทุกสาขา หรือระดับปริญญาตรี ด้านวิทยาศาสตร์ สังคมศาสตร์, บริหารธุรกิจ, มนุษย์ศาสตร์, ศิลปศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป ด้านการควบคุมการทำงานของเครื่องจักร, เครื่องกล, ยานพาหนะ, งานซ่อมบำรุง, งานบริการ หรือมีประสบการณ์ด้านอื่นๆ
    • สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดา และเกียร์ออโต้ได้ (มีใบอนุญาตขับขี่)
    • สุขภาพแข็งแรง รูปร่างสมส่วน ไม่มีอาการตาบอดสี สามารถแยกสีได้ชัดเจน
    • สามารถทำงานเป็นกะได้ (ปฏิบัติงาน 5 วัน หยุด 2 วัน)
    • มีวินัยและสามารถปฏิบัติตามกฏระเบียบที่เคร่งครัดได้
  3. เจ้าหน้าที่ แผนกบริหารกลยุทธ์และความเสี่ยงองค์กร จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 23 – 35 ปี
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ หรือ วุฒิปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ
    • มีประสบการณ์ 1 – 3 ปี ด้านงานบริหารเชิงกลยุทธ์ หรือการจัดการความเสี่ยงองค์กร
    • มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
    • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี
  4. เจ้าหน้าที่ประจำสถานี (สายสีน้ำเงิน และ สายสีน้ำเงินส่วนต่อขยาย) จำนวน 200 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 – 30 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. – ปริญญาตรี ทุกสาขา
    • เพศชายความสูง 165 เซนติเมตรขึ้นไป ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือจบหลักสูตรนักศึกษาวิชาทหาร (รด.) มาแล้ว
    • เพศหญิงความสูง 160 เซนติเมตรขึ้นไป
    • บุคลิกภาพ มนุษย์สัมพันธ์ดี มีมารยาทดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานบริการ มีสุขภาพแข็งแรง
    • สามารถทำงานเป็นกะได้ (ปฏิบัติงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์)
  5. เจ้าหน้าที่ประจำสถานี สายสีม่วง (MRT สถานีเตาปูน-คลองบางไผ่) จำนวน 10 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 – 30 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
    • เพศชายความสูง 165 เซนติเมตรขึ้นไป ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือจบหลักสูตรนักศึกษาวิชาทหาร (รด.) มาแล้ว
    • เพศหญิงความสูง 160 เซนติเมตรขึ้นไป
    • บุคลิกภาพ มนุษย์สัมพันธ์ดี มีมารยาทดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานบริการ มีสุขภาพแข็งแรง
    • สามารถทำงานเป็นกะได้ (ปฏิบัติงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์)
  6. ช่างเทคนิคแผนกบริหารอาคาร ด่วน!!! จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 27 – 35 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง, สาขาช่างปรับอากาศ, สาขาช่างกลโรงงาน หรือสาขาช่างอุตสาหกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุงไม่น้อยกว่า 3 ปี
    • ต้องมีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติมประกาศกระทรวงแรงงาน
    • มีความรู้ภาษาอังกฤษ อ่าน เขียน พูด ในระดับพอใช้
    • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
    • มีทักษะด้านการทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุงที่ดูแลรับผิดชอบ
    • สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
  7. วิศวกร ระบบรถไฟฟ้าและรถซ่อมบำรุง จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 25 – 35 ปี
    • ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้าหรือเครื่องกล และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง โดยผ่านวิชาบังคับตามที่สภาวิศวกรกำหนด
    • มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 – 5 ปี
    • มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้ (หรือมีคะแนน TOEIC แสดง)
    • มีทักษะในการวางแผน และแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ดี
  8. เจ้าหน้าที่ศูนย์จัดการงานซ่อมบำรุง (สายสีน้ำเงิน) จำนวน 11 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย
    • อายุ 24 – 32 ปี
    • วุฒิการศึกษา ปวส. ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ/คอมพิวเตอร์ธุรกิจ/ช่างยนต์/อุตสาหกรรม/โยธา/ไฟฟ้า/เครื่องกล
    • มีประสบการณ์การทำงานด้านงานซ่อมบำรุงหรือช่างประจำอาคารไม่ต่ำกว่า 1 ปี
    • สามารถทำงานเป็นกะได้ (3 กะต่อวัน)
    • สามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาติขับขี่รถรถยนต์
    • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office
  9. เจ้าหน้าที่ควบคุมรถซ่อมบำรุง (สายสีน้ำเงิน) จำนวน 20 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 24 – 32 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ปริญญาตรี ทุกสาขา
    • มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี ด้านการควบคุมเครื่องจักร, เครื่องกล, ยานพาหนะ หรืองานซ่อมบำรุง หรือมีประสบการณ์ฺในงานบริการแขนงอื่นๆ
    • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรดาได้
    • สามารถทำงานเป็นกะได้ และสามารถปฏิบัติงานตามระเบียบวินัยที่เคร่งครัดได้
    • มีทักษะในการสื่อสารและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
    • ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยในการทำงาน
    • มีสุขภาพแข็งแรง และสมบูรณ์, มีรูปร่างสมส่วน
  10. เจ้าหน้าที่แผนกอาชีวอนามัยและความปลอดภัย จำนวน 3 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 – 35 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์, สาขาวิศวกรรมศาสตร์
    • มีประสบการณ์ในงานด้านความปลอดภัย รวมทั้งงานเอกสารสำคัญที่เกี่ยวข้อง หรืองานด้านวิศวกรรม
    • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
    • มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (กรุณาแนบ TOEIC Score ถ้ามี)
    • ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยในการทำงาน
    • สามารถทำงานนอกเวลาปกติได้ (กรณีจำเป็นในบางโอกาส)
    • มีมนุษยสัมพันธ์ดี
    • มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
  11. วิศวกร ส่วนวางแผนโครงการ จำนวน 2 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 23 – 30 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, เครื่องกล, แมคคาทรอนิกส์ หรือสาขาอื่นที่เทียบเท่าโดยต้องผ่านวิชาบังคับตามที่สภาวิศวกรกำหนด
    • มีประสบการณ์ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไปในงานวิศวกรรมหรือซ่อมบำรุง หรืองานซ่อมบำรุงระบบราง
    • มีความสามารถในการวางแผน และเข้าใจภาพรวมการทำงานของระบบรถไฟฟ้า
    • ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยในการทำงาน
    • มีทักษะภาษาอังกฤษดี
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
    • สุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
  12. เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา, ทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • ประสบการณ์ในงานสรรหาและคัดเลือก 3-5 ปีขึ้นไป (มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานปริมาณมากแบบ Mass Recruitment จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
    • มีประสบการณ์ด้านการ Sourcing / แหล่งสรรหาหรือช่องทางเพื่อได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่ง
    • สามารถจัดกิจกรรมและสันทนาการ เช่น กิจกรรม Campus Tour, Job Fair ได้
    • มีความมุ่งมั่นและทุ่มเทเพื่องานสำเร็จ มีความคิดสร้างสรรค์และคิดเชิงวิเคราะห์และสามารถเสนอแนวทางเพื่อแก้ไขงานได้
    • มีมนุษย์สัมพันธ์และวุฒิภาวะที่ดีและสามารถปฏิบัติงานเป็นทีมได้ มุ่งการบริการที่สร้างความพึงพอใจให้กับผู้ที่ติดต่อด้วย
    • มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์, มีความละเอียดรอบคอบ, บุคลิกดีมีความคล่องแคล่ว, สุขภาพแข็งแรง
  13. เจ้าหน้าที่ ส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 ปีขึ้นไป
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
    • มีความสนใจ/มีความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
    • มีความกระตือรือร้น ทุ่มเทและมุ่งมั่นเพื่องานบรรลุผลสำเร็จ
    • มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
    • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
    • มีความรับผิดชอบ บุคลิกดีและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
    • มีสุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์
  14. เลขานุการ ฝ่ายธุรกิจบัตรโดยสาร จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 ปีขึ้นไป
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
    • มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบเพื่อให้งานบรรลุผลสำเร็จ
    • มีบุคลิกดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
    • มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษระดับสื่อสารได้ (กรุณาแนบ TOEIC Score ถ้ามี)
    • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office
    • มีสุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์
  15. เจ้าหน้าที่ ส่วนสารสนเทศการชำระเงิน จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 ปีขึ้นไป
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • หากมีประสบการณ์ทำงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มีความเข้าใจหรือสนใจเกี่ยวกับธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
    • มีความกระตือรือร้นในการทำงานและการพัฒนาความรู้ความสามารถ
    • มีความสามารถในการฟัง พูด อ่าน เขียน ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี
    • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ และโปรแกรมของระบบฐานข้อมูลขึ้นพื้นฐาน
    • มีความรับผิดชอบและมุ่งมั่นที่จะทำงานให้บรรลุเป้าหมาย
    • มีบุคลิกภาพดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
    • มีสุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์
  16. วิศวกร ส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 ปีขึ้นไป
    • วุฒิการศึกษา สาขาวิศวกรรมศาสตร์ (สำเร็จหลักสูตรนานาชาติหรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
    • มีความสนใจ มีความเข้าใจในธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
    • มีความรับผิดชอบสูง และสามารถแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในงานได้ในระดับดี
    • มีบุคลิกดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
    • มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
  17. เจ้าหน้าที่ควบคุมคลังวัสดุ จำนวน 10 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย
    • อายุ 22 – 30 ปี
    • วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวส. หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ 1-3 ปีในงานคลังสินค้า
    • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
    • หากมีประสบการณ์และสามารถใช้โปรแกรม SAP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • ตระหนักและให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการทำงาน
    • มีทักษะในการแก้ปัญหาต่างๆ ได้ดี
    • สามารถทำงานเป็นกะได้
    • มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ดี
  18. วิศวกร ส่วนพัฒนาธุรกิจการชำระเงิน จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 ปีขึ้นไป
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิซกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (สำเร็จการศึกษาหลักสูตรนานาชาติ หรือสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ ระดับปริญญาโท จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
    • มีความสนใจและเข้าใจในธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
    • มีความเข้าใจเชิงเทคนิคเบื้องต้นเกี่ยวกับระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ และธุรกิจการบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์
    • มีความเข้าใจเบื้องต้นในรายละเอียดของข้อสัญญาและเอกสารที่เกี่ยวข้องในเชิงธุรกิจ
    • มีความกระตือรือร้น และมุ่งมั่นทุ่มเท เพื่องานบรรลุผลสำเร็จ
    • มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษระดับสื่อสารได้ในระดับดี
    • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office
    • มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
  19. เจ้าหน้าที่ควบคุมระบบงานซ่อมบำรุง จำนวน 10 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 22 – 30 ปี
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาวิทยาศาสตร์ อุตสาหกรรม ครุศาสตร์ หรือไม่ต่ำกว่า ปวส. สาขาด้านเทคนิค
    • มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 2 ปี ในด้านงานซ่อมบำรุง หรือการควบคุมการทำงานของระบบเครื่องจักร
    • มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
    • มีทักษะในด้านการสื่อสารและประสานงาน
    • สามารถทำงานเป็นกะได้
  20. เจ้าหน้าที่ แผนกสนับสนุนงานวิศวกรรมและซ่อมบำรุง จำนวน 2 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 23 – 30 ปี
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
    • มีประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี ในด้านเกี่ยวข้องกับการสนับสนุนงานวิศวกรรม, งานซ่อมบำรุง, งานจัดซื้อจัดหา หรือ งานคลังสินค้า
    • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
    • มีทักษะในการพูด และเขียนภาษาอังกฤษอยู่ในระดับสื่อสารได้
    • มีทักษะในการวางแผน และการประสานงานที่ดี
    • ตระหนักและให้ความสำคัญเกี่ยวกับความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
    • สุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
  21. วิศวกร ฝ่ายวิศวกรรมโครงการ จำนวน 1 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 25 – 45 ปี
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า, ไฟฟ้าสื่อสาร, อิเล็กทรอนิกส์, โทรคมนาคม
    • มีประสบการณ์ 3-15 ปี ในงานวิศวกรรมซ่อมบำรุง หรืองานซ่อมบำรุงระบบราง
    • หากมีความรู้ความเข้าใจในเทคโนโลยีของระบบรถไฟฟ้า รวมถึงเครื่องมือ และเทคนิคที่ใช้ในกระบวนการ เช่น Safety Risk Management, Project Planning, RAM Analysis, Test & Commissions System Integration เป็นต้น จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
    • ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยในการทำงาน
    • มีทักษะภาษาอังกฤษดี
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
    • สุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
  22. เจ้าหน้าที่ธุรการ ส่วนวางแผนงานวิศวกรรมและซ่อมบำรุง จำนวน 2 อัตรา

    คุณสมบัติ :
    • เพศชาย/หญิง
    • อายุ 23 – 30 ปี
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
    • มีประสบการณ์ในงานธุรการ อย่างน้อย 1 ปี
    • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Ms Office ได้เป็นอย่างดี
    • พูดและเขียนภาษาอังกฤษอยู่ในระดับสื่อสารได้
    • ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยในการทำงาน
    • มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
    • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน

วิธีสมัครงาน รถไฟฟ้า BEM

การลงทะเบียนสมัครงานทาง Website ทำให้ท่านกับบริษัทฯ สามารถติดต่อกันได้อย่างสะดวก รวดเร็ว โดยข้อมูลของผู้สมัครฯ จะถูกเก็บไว้ในฐานข้อมูล ท่านสามารถทำการ Update ข้อมูลได้ทุกเมื่อผ่านทาง PC, Tablet หรือโทรศัพท์มือถือ โดยไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางมายื่นใบสมัคร เพื่อเพิ่มโอกาสในการสมัครงานกรุณากรอกข้อมูล พร้อมแนบเอกสารหลักฐานให้ครบถ้วน เมื่อมีตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครตรงกับที่ท่านสนใจ หรือตรงกับคุณสมบัติของท่าน ระบบจะทำการแจ้งข่าวสารให้ท่านทราบโดยอัตโนมัติ

***สำหรับสมาชิกที่มีความประสงค์จะสมัครงาน รถไฟฟ้า BEM คลิกลิงก์แนบท้ายประกาศ เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง พร้อมรายละเอียดในการสมัครงาน

รายละเอียด- สมัครงาน รถไฟฟ้ากรุงเทพ

Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of

งานยอดนิยม